Pourquoi le coaching EMDR est si intense, efficace et performant
Le coaching EMDR est différent de la plupart des coachings que vous avez peut-être suivis jusqu’à présent. En effet, les coachings habituels ont généralement pour objectif de vous transmettre de nouvelles options d’action, des schémas de comportement et des compétences par le biais du transfert de connaissances et d’exercices. Le scepticisme, les opinions divergentes et le manque de compréhension de votre part peuvent rapidement anéantir le but et les changements souhaités du coaching. Découvrez ce qui se passe différemment lors du coaching EMDR et pourquoi il vous transforme durablement.
Dans un coaching EMDR, il se passe quelque chose de complètement différent :
Dans un coaching EMDR, vos émotions et votre mémoire émotionnelle (marqueurs somatiques) sont au centre de l’attention. En effet, vous n’obtiendrez un véritable changement qu’en passant par la mémoire de votre corps, dont dépendent également vos croyances et vos convictions.
La compréhension, l’ouverture et la volonté bienveillante, qui sont une condition importante pour atteindre un objectif avec succès dans le coaching ordinaire, ne sont pas nécessaires dans le coaching EMDR. Tant que vous vous déclarez prêt à faire appel à un coaching EMDR et à suivre le processus de coaching, la quantité de résistance intérieure, de scepticisme, voire de peur que vous portez en vous ne joue généralement plus aucun rôle dans l’atteinte d’un objectif avec succès. En effet, ni le transfert de connaissances ni les conseils dont vous devez être convaincu ne constituent l’objectif principal d’un atelier EMDR.
Le coaching EMDR est idéal pour traiter des thèmes spécifiques de manière individuelle et pour ancrer les contenus avec succès. Le scepticisme, les doutes et les résistances éventuels sont en même temps réduits.
En effet, dans le cadre du thème de coaching choisi, votre réaction émotionnelle personnelle et donc votre perception antérieure sont modifiées positivement de manière ciblée grâce au coaching EMDR. Pour en savoir plus, veuillez lire les effets de stimulation de l’EMDR.
Que signifie “intensif” ?
C’est également la raison pour laquelle nos coachings EMDR sont des coachings dits intensifs. Vous vivez une expérience intense, vous vivez régulièrement une réévaluation émotionnelle pendant le coaching. L’expérience du changement dans ses propres émotions et pensées est au centre de la démarche. De nouvelles options d’action individuelles, de nouveaux modèles de comportement et de nouvelles compétences apparaissent comme par magie. Vous pourrez utiliser vos propres compétences et ressources d’une nouvelle manière à l’avenir. Grâce à une réévaluation émotionnelle des circonstances et des situations pertinentes, cela devient possible, notamment de manière durable.
Les instructions personnelles spécifiques pour les techniques EMDR rendent le coaching EMDR à distance possible.
En général, le coaching EMDR était jusqu’à présent appliqué dans le cadre d’un coaching individuel en personne ; le coach et le coaché se trouvent dans la même pièce. Le coach guide le coaché et le fait progresser dans le processus de coaching. Habituellement, parce que la technique d’intervention de l’EMDR, la stimulation de mouvements oculaires rapides, doit être utilisée régulièrement dans le processus de coaching. Grâce à des instructions et à une expérience particulières, il est possible de permettre la stimulation des mouvements oculaires à distance grâce à des techniques EMDR spéciales et de proposer le coaching EMDR efficace à distance et donc en ligne.
Les choses personnelles restent personnelles
Lors du coaching EMDR, il est possible de ne pas exprimer ses propres thèmes, c’est-à-dire de les garder secrets. Cette procédure est appelée « travail dissimulé ». Personne n’est obligé de partager ses propres convictions et pensées.
Une sélection de thèmes principaux et de domaines d'application
- Stress & contraintes
- Soucis & chagrins
- Les peurs du quotidien
- Créer une clarté d'objectif & des conflits
- Confiance en soi & image de soi
- Créativité & capacité à trouver des solutions
- Motivation & volonté de performance
- Supervision
- Incertitude & faiblesse décisionnelle
- Désorientation
- Découragement
- Crises de la vie
- Séparations
- Conflits interpersonnels
- Chagrin d'amour
- Harcèlement moral
- Prévention du burn-out
- Peur des examens - Blocage de l'apprentissage
- Sautes d'humeur
- Stress & contraintes
- Soucis & chagrins
- Les peurs du quotidien
- Créer une clarté d'objectif & des conflits
- Confiance en soi & image de soi
- Créativité & capacité à trouver des solutions
- Motivation & volonté de performance
- Supervision
- Incertitude & faiblesse décisionnelle
- Désorientation
- Découragement
- Crises de la vie
- Séparations
- Conflits interpersonnels
- Chagrin d'amour
- Harcèlement moral
- Prévention du burn-out
- Peur des examens - Blocage de l'apprentissage
- Sautes d'humeur
Remarque : dans le cadre du coaching, les thèmes traités sont ceux qui n’ont pas de caractère pathologique.
